एचएसबीसी में 20,000 नौकरियां घटने की आशंका: एआई और लागत बचत से पुनर्गठन

मुख्य बातें

क्या हुआ: रिपोर्टों के अनुसार, एचएसबीसी (HSBC) अगले तीन से पांच वर्षों में लगभग 20,000 नौकरियां, यानी अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 10% कम करने पर विचार कर रहा है।

क्यों महत्वपूर्ण: यह संभावित कटौती एचएसबीसी के संचालन को सरल बनाने, लागत कम करने और अधिक दक्षता के लिए एआई (AI) का लाभ उठाने के प्रयास को दर्शाती है।

लोगों के लिए क्या बदलाव: वैश्विक सेवा केंद्रों में गैर-ग्राहक भूमिकाओं पर कटौती का असर पड़ सकता है और इसमें प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को बदलना शामिल नहीं हो सकता है, साथ ही व्यवसाय से बाहर निकलने से संबंधित कटौती भी शामिल है।

कौन प्रभावित: संभावित रूप से 20,000 एचएसबीसी कर्मचारी, विशेष रूप से गैर-ग्राहक भूमिकाओं में, और बाजार प्रतिक्रिया का अवलोकन करने वाले शेयरधारक।

एचएसबीसी में संभावित नौकरी में कटौती

एचएसबीसी कथित तौर पर महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती करने पर विचार कर रहा है, जिससे लगभग 20,000 भूमिकाएं प्रभावित हो सकती हैं, जो इसके कुल कार्यबल का लगभग 10% है। यह जानकारी ब्लूमबर्ग न्यूज की एक रिपोर्ट से मिली है जिसमें इस मामले से परिचित व्यक्तियों का हवाला दिया गया है।

संभावित कटौती तीन से पांच वर्षों में फैली एक मध्यम अवधि की योजना का हिस्सा है। इन कटौतियों में प्रस्थान करने वाले कर्मचारियों को बदलना और व्यवसाय से बाहर निकलने या बिक्री से जुड़ी कटौती शामिल हो सकती है।

एआई को अपनाना और लागत में कमी

वैश्विक सेवा केंद्रों में गैर-ग्राहक भूमिकाओं के सबसे अधिक प्रभावित होने की उम्मीद है क्योंकि बैंक तेजी से एआई पर निर्भर है। आकलन वर्तमान में अपने शुरुआती चरण में है, और कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है।

एक एचएसबीसी प्रवक्ता ने रिपोर्ट पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

एआई को अपनाने से कंपनियों को उन विभागों में कर्मचारियों को कम करने में मदद मिल रही है जो स्वचालन के प्रति सबसे अधिक संवेदनशील हैं।

पुनर्गठन और व्यवसाय से बाहर निकलना

नौकरी में कटौती को लेकर अटकलें ऐसे समय में आ रही हैं जब लंदन स्थित बैंक का लक्ष्य अपने संचालन को सरल बनाना, लागत कम करना और गैर-जरूरी माने जाने वाले व्यवसायों से बाहर निकलना है। फरवरी के अंत में, रॉयटर्स ने बताया कि एचएसबीसी ने अपने सिंगापुर जीवन बीमा विनिर्माण व्यवसाय को बेचने के लिए एक बिक्री प्रक्रिया शुरू की है।

नेतृत्व और रणनीतिक परिवर्तन

लगभग 18 महीने पहले जॉर्जेस एल्हेडेरी (Georges Elhedery) के सीईओ बनने के बाद से, उन्होंने एचएसबीसी का पुनर्गठन किया है। इसमें पूर्व-पश्चिम लाइनों के साथ डिवीजनों का पुनर्गठन शामिल था। आगे के बदलावों में अमेरिका और यूरोप में उप-स्केल निवेश बैंकिंग इकाइयों से बाहर निकलना और वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं को कम करना शामिल था।

एचएसबीसी ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, दिसंबर 2025 के अंत तक 208,720 पूर्णकालिक समकक्ष कर्मचारियों को नियुक्त किया था।

आगे क्या देखें

• पुनर्गठन योजनाओं और संभावित नौकरी में कटौती के बारे में एचएसबीसी की आधिकारिक घोषणाओं पर नज़र रखें।
• एचएसबीसी द्वारा अपने सिंगापुर जीवन बीमा व्यवसाय की बिक्री और कार्यबल पर एआई कार्यान्वयन के प्रभाव की प्रगति को ट्रैक करें।
• एचएसबीसी के रणनीतिक परिवर्तनों पर बाजार की प्रतिक्रिया भी महत्वपूर्ण होगी।