वैश्विक पुनर्गठन के बीच ओरेकल ने भारत में 10,000 नौकरियां घटाईं

मुख्य बातें

क्या हुआ: ओरेकल ने कथित तौर पर वैश्विक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में भारत में लगभग 10,000 नौकरियों में कटौती की है।

महत्व क्यों: छंटनी ओरेकल की रणनीति में बदलाव का संकेत देती है, जिससे संभावित रूप से उसके एआई निवेश और डेटा सेंटर विस्तार योजनाओं पर प्रभाव पड़ सकता है।

लोगों के लिए क्या बदलाव: शेष कर्मचारियों को बढ़े हुए कार्यभार और प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट्स (आरएसयू) के संभावित नुकसान का सामना करना पड़ता है।

कौन प्रभावित है: भारत में विभिन्न स्तरों पर ओरेकल के कर्मचारी, जिसमें ओरेकल फाइनेंशियल सॉफ्टवेयर सर्विसेज (ओएफएसएस) और वाशिंगटन राज्य में दूर से काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं।

ओरेकल की भारत में नौकरी में कटौती

ओरेकल कथित तौर पर एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन से गुजर रहा है, जिससे भारी नौकरी छूट रही है। सूत्रों का कहना है कि भारत में लगभग 10,000 कर्मचारियों को निकाला गया है। ये कटौती एक व्यापक वैश्विक पहल का हिस्सा है जिसने पहले ही दुनिया भर में अनुमानित 30,000 कर्मचारियों को प्रभावित किया है और इससे और छंटनी हो सकती है।

ओरेकल फाइनेंशियल सर्विसेज (ओएफएसएस) पर प्रभाव

नौकरी में कटौती ने ओरेकल फाइनेंशियल सॉफ्टवेयर सर्विसेज (ओएफएसएस) को भी प्रभावित किया है। इस इकाई के भीतर लगभग 1,000 नौकरियां, जो इसके हेडकाउंट का लगभग 10% है, समाप्त कर दी गई हैं। ओएफएसएस भारत में सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध कंपनी है।

पुनर्गठन का तर्क और वित्तीय निहितार्थ

कंपनी कथित तौर पर अपने एआई-आधारित निवेशों पर अपर्याप्त रिटर्न के कारण अपनी कार्यबल को कम कर रही है। ग्लोबल ब्रोकरेज टीडी काउएन का सुझाव है कि छंटनी से अतिरिक्त मुक्त नकदी प्रवाह में 8-10 बिलियन डॉलर की बचत हो सकती है। टीडी काउएन ने ओरेकल की डेटा सेंटर विस्तार के लिए वित्तपोषण चुनौतियों पर भी प्रकाश डाला, जिसके लिए अनुमानित 156 बिलियन डॉलर के पूंजीगत व्यय की आवश्यकता है।

कर्मचारी चिंताएं और बढ़ा हुआ कार्यभार

ओरेकल के शेष कर्मचारी भविष्य की नौकरी सुरक्षा के बारे में चिंतित हैं और बढ़े हुए कार्यभार का अनुभव कर रहे हैं। एक ओरेकल कर्मचारी ने कहा, "यह एक आम भावना है कि यह आखिरी कटौती नहीं है। हमेशा और कटौती हो सकती है।"

एक अन्य कर्मचारी ने बताया कि अमेरिकी में टीम के सहयोगियों के नुकसान के बावजूद उन्हें कड़ी मेहनत करने के लिए कहा गया।

प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट्स (आरएसयू) पर प्रभाव

ओरेकल के कर्मचारी अपनी प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट्स (आरएसयू) खोने के लिए खड़े हैं यदि उनकी निहित तिथियां छंटनी की तारीख के बाद आती हैं। यह कर्मचारियों को तब भी प्रभावित करता है जब उनके स्टॉक उसी सप्ताह में निहित होने वाले थे। ओरेकल आरएसयू आमतौर पर महीने की 5 तारीख को निहित होते हैं।

अमेरिकी छंटनी और वार्न अधिनियम नोटिस

ओरेकल ने वर्कर एडजस्टमेंट एंड रिट्रेनिंग नोटिफिकेशन (WARN) अधिनियम के तहत एक नोटिस दायर किया है, जिसमें संकेत दिया गया है कि वह वाशिंगटन राज्य और सिएटल कार्यालयों में दूर से काम करने वाले 491 कर्मचारियों को निकाल देगा। छंटनी 1 जून से प्रभावी है। ओरेकल के अनुसार, ये छंटनी "बल में कमी और अन्य समाप्ति" का हिस्सा हैं, लेकिन इसके सिएटल स्थान चालू रहेंगे।

वैश्विक संदर्भ और उद्योग के रुझान

ओरेकल का पुनर्गठन मेटा, अमेज़ॅन और एटलासियन जैसे अन्य तकनीकी दिग्गजों द्वारा इसी तरह के कदमों का पालन करता है। ये कंपनियां एआई से संबंधित विकास पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। Layoffs.fyi के अनुसार, इस साल अब तक 70 से अधिक तकनीकी कंपनियों ने लगभग 40,480 नौकरियों में कटौती की है।

आगे क्या देखना है

ईएमईए क्षेत्र में आगे नौकरी में कटौती की उम्मीद है क्योंकि उन बाजारों में नौकरी में कटौती के संबंध में अधिक कड़े नियम हैं। यह देखा जाना बाकी है कि ओरेकल कर्मचारी चिंताओं को कैसे दूर करेगा और शेष कर्मचारियों के लिए बढ़े हुए कार्यभार का प्रबंधन कैसे करेगा।