डिज्नी में छंटनी: नए सीईओ डी'अमारो के तहत 1,000 तक नौकरियां कम

मुख्य बातें

क्या हुआ: डिज्नी लगभग 1,000 नौकरियां कम करने की तैयारी कर रहा है, जिसका असर मुख्य रूप से मार्केटिंग विभाग पर पड़ेगा।

क्यों महत्वपूर्ण है: यह छंटनी स्ट्रीमिंग से घटते मुनाफे और कमजोर बॉक्स ऑफिस रिटर्न को संबोधित करने के लिए एक बड़ी पुनर्गठन योजना का हिस्सा है।

क्या बदलाव: यह नए सीईओ जोश डी'अमारो का पहला बड़ा कदम है, जो कंपनी के संचालन को प्रभावित करेगा।

कौन प्रभावित: मुख्य रूप से मार्केटिंग विभाग, साथ ही डिज्नी+ और हुलु के कर्मचारी प्रभावित होंगे क्योंकि सेवाओं को समेकित किया जा रहा है।

डिज्नी का पुनर्गठन

वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, डिज्नी लगभग 1,000 नौकरियां कम करने के लिए तैयार है। यह नए सीईओ जोश डी'अमारो के तहत एक महत्वपूर्ण कदम है। हाल ही में समेकन के बाद छंटनी का असर ज्यादातर मार्केटिंग विभाग पर पड़ेगा।

कंपनी पारंपरिक टीवी की तुलना में स्ट्रीमिंग लाभ में कमी के साथ चुनौतियों का सामना कर रही है। उन्हें अमेज़ॅन और यूट्यूब जैसे तकनीकी दिग्गजों से कमजोर बॉक्स ऑफिस रिटर्न और प्रतिस्पर्धा का भी सामना करना पड़ रहा है।

लागत-कटौती उपाय

मनोरंजन क्षेत्र की दिग्गज कंपनी का लक्ष्य उच्च विकास क्षमता वाले डिजिटल उद्यमों की ओर धन को पुनर्निर्देशित करना है। 2022 में सीईओ के रूप में बॉब इगर की वापसी के बाद से डिज्नी पहले ही 8,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल चुका है।

इगर ने अपनी वापसी पर एक व्यापक पुनर्गठन योजना शुरू की। हालांकि नवीनतम नौकरी में कटौती डी'अमारो के कार्यभार संभालने से पहले ही नियोजित थी, लेकिन वह उनके कार्यान्वयन की देखरेख करेंगे।

समेकन के प्रयास

डिज्नी खर्च को सुव्यवस्थित करने और समन्वय में सुधार करने के लिए संचालन का विलय कर रही है। जनवरी में, उन्होंने मनोरंजन, अनुभव और खेल के लिए मार्केटिंग को मुख्य विपणन अधिकारी असद अयाज़ के तहत एकीकृत किया। इस पहल को आंतरिक रूप से प्रोजेक्ट इमेजिन के रूप में जाना जाता है।

कंपनी डिज्नी+ और हुलु के कर्मचारियों को भी मिला रही है क्योंकि वे स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म को एक ही ऐप में एकीकृत कर रहे हैं। कंसल्टिंग फर्म बैन एंडamp; कंपनी डिज्नी को उसकी लागत-कटौती रणनीति पर सलाह दे रही है।

कर्मचारी संख्या

डिज्नी ने वित्तीय वर्ष 2025 का अंत 231,000 कर्मचारियों के साथ किया। इनमें से लगभग 80% थीम पार्क और उपभोक्ता उत्पादों सहित अनुभव प्रभाग में काम करते हैं।

मनोरंजन और कॉर्पोरेट संचालन में कमी देखी गई है, जबकि पार्क और क्रूज व्यवसाय बढ़ते जा रहे हैं।

आगे क्या देखें

इस पर नज़र रखें कि डिज्नी+ और हुलु का एकीकरण कैसे आगे बढ़ता है। निगरानी करें कि क्या ये लागत-कटौती उपाय डिज्नी के डिजिटल उद्यमों में बेहतर वित्तीय प्रदर्शन और नवाचार की ओर ले जाते हैं।